L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) affiche des résultats encourageants pour l'année 2018. Dans un communiqué ce 10 avril, diffusé après l'approbation de son rapport d'activité* en…
Afin de mettre en évidence et de lever les freins qui font que les entreprises n'emploient pas suffisamment de personnes handicapées, la députée Caroline Janvier (LREM, Loiret) a conduit une mission flash pour la commission des affaires sociales de…
Information mise à jour : Dans la droite ligne de son accord interprofessionnel, l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) a publié un guide pratique début mars (à télécharger ci-dessous). Articulé autour de fiches pratiques,…
Le nouveau cadre d'intervention des entreprises adaptées "appelle à renouveler les relations" entre l'État et ces structures afin de "partager les enjeux et modalités de mises en œuvre dans chacune des régions", indique la Direction générale à…
Le 13 mars s'est tenu le quatrième comité de pilotage national du dispositif emploi accompagné. Dans un communiqué, le secrétariat d'État en charge des Personnes handicapées estime que "la montée en puissance du dispositif confirme son efficacité au…
Dans une contribution commune datée du 11 mars, dix organisations* représentatives des secteurs des établissements et services d'aide par le travail (Esat) et des entreprises adaptées (EA) diffusent leur proposition sur la réforme de l'obligation…
À l'occasion de sa matinée d'échanges du 7 mars, l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) a présenté sa dernière action en matière de soutien à l'emploi des personnes en situation de handicap. À savoir : la signature d'un…
Le groupe de travail emploi et handicap du Cercle vulnérabilités et société, en lien avec le secrétariat d'État chargé des Personnes handicapées, a publié en février une note de position dans laquelle quatre propositions sont formulées pour…
Afin de tester ses capacités à travailler en milieu ordinaire, une personne en situation de handicap exerçant une activité dans un établissement et service d'aide par le travail (Esat) peut demander à être mise à disposition d'une structure d'emploi…
La Haute Autorité de santé (HAS) s'adresse aux employeurs, travailleurs et tout organisme du champ médico-social permettant le maintien et le retour à l'emploi* afin d'éviter la désinsertion professionnelle des personnes portant une maladie,…
