• Le 8 mars 2010
• Paris

Dans le secteur de la santé comme ailleurs, les femmes ne sont que peu à des postes de responsabilités. La FHP-MCO s'est intéressée à l’approche qu’a une femme manager d’établissement hospitalier, de l’exercice de son métier. Afin de faire émerger et identifier quels sont les freins et les facilitations qu’elle rencontre, la fédération a articulé les débats et la réflexion autour de quatre thématiques : femmes manager et ressources humaines, argent, communication, et engagement politique et…