Comment améliorer les conditions de travail à l’hôpital et éviter l’installation d’un certain mal-être qui se traduit, entre autres, par une augmentation de l’absentéisme ou de la démotivation ? Certains établissements ont pris le problème à bras-le-corps en utilisant des outils de management. Aujourd’hui, un fonds national de prévention, géré par la CNRACL, permet de financer des « démarches locales de progrès » et de mutualiser les expériences.

Daniel Crépin est spécialisé dans le conseil et…