Un outil pour gérer et identifier les besoins en personnel
L'Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Formation hospitalière et médico-sociale privée (FORMAHP) a lancé officiellement hier un programme de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en Languedoc-Roussillon. Ce programme, cofinancé par la direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation (DRTEFP) et le fonds social européen (FSE), se présente comme un outil destiné à mieux identifier et gérer les besoins en personnel. Lancée dans 106 établissements pour un…