Le CHU de Nantes a présenté vendredi lors du comité technique d'établissement un plan d'action de la gestion des ressources humaines qui maintient l'emploi permanent au niveau des effectifs de 2007. Il vise à garantir des conditions de travail améliorées et à retrouver des marges de manoeuvre pour accompagner le développement de l'établissement. Le plan d'équilibre et de modernisation de l'établissement, validé le 30 juin 2008, a déjà ramené le déficit prévisionnel initial de 33,3 à 18 millions…