Certains acteurs de santé comme la Générale de Santé ou la Mutuelle du bien vieillir (MBV) se sont lancés dans la lutte contre les discriminations à l'embauche.

La mutuelle MBV vient ainsi d'annoncer dans un communiqué, qu'elle participait à l'expérimentation du curriculum vitae anonyme lancée par le gouvernement mardi dernier.
En réponse aux offres d'emploi confiées au pôle emploi, les candidatures seront pré-selectionnées et anonymisées avant d'être transmises au pôle des ressources humaines…