Dans un courrier adressé fin juillet aux cadres de santé du groupe hospitalier Paul Guiraud de Villejuif, Henri Poinsignon, son directeur, annonce un ralentissement de la cadence des réformes impactant les ressources humaines de l'établissement. Vu le contexte de fortes réorganisations structurelles, les personnels du groupe ont pu avoir "un sentiment de malaise général", reconnaît le directeur du groupe dans sa lettre. Et de citer les réformes législatives relatives à la gouvernance du système…