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En bref sanitaire

Protocole d'accord / CHU de Pointe-à-Pitre / Cnil / Données personnelles / CHU de Rouen / Adolescents / CH Alpes-Isère / Projet d'établissement / CH Alès-Cévennes / Efficacité énergétique


[Dialogue social] Un protocole de fin de conflit est signé au CHU de Pointe-à-Pitre
Après cinq jours de discussions, le directeur du CHU de Pointe-à-Pitre, Christian Delavaquerie, et l'Union des travailleurs de la santé - Union générale des travailleurs de Guadeloupe (UTS-UGTG) ont signé un protocole de fin de conflit ce 31 janvier, indique l'ARS Guadeloupe dans un communiqué. Une médiation avait été mise en place ce 27 janvier pour parvenir à un accord (lire ci-contre).…

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