Dans sa nouvelle feuille de route sociale, la FHP propose d'entrer en négociations sur le système de classifications conventionnelles, les salaires, la qualité de vie au travail, le "toilettage" de la convention collective ou encore l'intéressement et la participation. Elle se dit prête également à créer 5 000 emplois en 2016.

Comme évoquée par le président de la FHP aux vœux de la fédération le 20janvier dernier, une feuille de route sociale pluriannuelle a été définie pour l'hospitalisation…