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Ressources humaines

L'Anap se focalisera en 2016 sur quatre priorités pour les systèmes d'information des RH

Une enquête menée à la fin 2014 a permis à l'Anap d'identifier les pistes sur lesquelles elle travaillera cette année en ce qui concerne les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). Autodiagnostics, retours d'expérience, cartographies des processus ou encore cahiers des charge type sont au programme.En 2016, l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements sanitaires et médico-sociaux(Anap) a décidé d'élaborer et de mettre à disposition un outil permettant aux…

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