Alors que le CHU de Rouen entre dans une phase de modernisation, il compte réorganiser ses activités et donc l'emploi. D'ici à trois ans, 130 équivalents temps plein devraient être supprimés. Un objectif dénoncé par l'intersyndicale de l'établissement qui pointe la surcharge de travail du personnel soignant et médical. La direction générale (DG) du CHU de Rouen a présenté en comité technique d'établissement(CTE) le 2mars dernier les actions qu'elle entend mener pour redresser la situation…