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Ressources humaines

L'AP-HP reconnaît des "points sensibles" mais aucun "effet allégué" à sa réforme du temps de travail

En commission médicale d'établissement (CME) ce 9 janvier, le directeur des ressources humaines (DRH) de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a dressé un bilan d'étape de la réforme de l'organisation et du temps de travail des 75 000 personnels non médicaux du CHU francilien. Effective par étapes depuis 2016, celle-ci avait suscité en interne une vive opposition syndicale, amenant à plusieurs reprises des milliers de personnes à descendre dans la…

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