À La Réunion, le CHU ramène à 35 heures hebdomadaires sans RTT ses personnels en repos fixe et horaires de jour. Soit 20% des effectifs. Un lissage des horaires sur douze semaines est toutefois possible pour générer des repos compensateurs.À compter de ce 1^ermars, les agents de jour en repos fixe du CHU de LaRéunion, soit 20% des effectifs de l'établissement, basculent sur un temps de travail de 35heures hebdomadaires sans le moindre jour de réduction du temps de travail(RTT). Avec cette…