Le conflit social, qui commençait à s'enliser au CHU de la Guadeloupe jusqu'à perturber par des barrages son fonctionnement, a pris fin ce 17 septembre. Après de longs échanges, un protocole d'accord sur dix-sept thèmes prioritaires a été scellé.Amorcé le 23juillet, le conflit social qui perturbait le fonctionnement du CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe a pris fin ce 17septembre. Après de longues et vives discussions, un protocole d'accord a en effet été signé entre d'un côté le directeur…