Le métier de directeur de l'action sociale et médico-sociale évolue selon les générations
Un travail d'enquête sociologique a permis à trois chercheurs d'élaborer une typologie du métier de directeur de l'action sociale et médico-sociale. L'hypothèse générationnelle fait ressortir un groupe de directeurs et directrices mis à l'épreuve. Mais aussi un groupe de professionnels expérimentés se sentant bien dans leur travail.
Ruggero Iori, François Sarfati et Jules Simha, chercheurs au Centre d'étude de l'emploi et du travail, retiennent de leur analyse des métiers de direction dans le…