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Les travailleurs handicapés ont une action positive sur la performance des organisations

Un rapport du Cercle vulnérabilités et société souligne l'influence positive des travailleurs handicapés sur la performance des organisations. La mise en place d'accords d'entreprise et de référents handicaps renforce cette dynamique. Les personnes handicapées, dont le taux de chômage s'élève à 13%(contre 7,3% en population générale) sont loin de handicaper les entreprises. Il semblerait même que ce soit le contraire, d'après un rapport de recherche sur l'influence positive des travailleurs…

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