Le collectif de travail est gage de fidélisation des intervenants à domicile
Les nouvelles organisations du travail continuent de se développer dans le champ de l'aide à domicile. L'autonomie pour la définition des plannings et le collectif de travail apparaissent comme des leviers de fidélisation.Dans le secteur de l'aide à domicile, les nouvelles organisations du travail qui entendent renforcer l'autonomie et la responsabilisation des intervenants sont une "vraie tendance", constate dans sa dernière publication le Centre d'études et de recherches sur les…