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Ressources humaines

Les directeurs hospitaliers ont besoin d'un meilleur accompagnement dans leurs mobilités

Si la mobilité professionnelle permet de se diversifier et de renforcer ses compétences dans plusieurs domaines, 35% des cadres de direction déclarent qu'elle est parfois difficile à vivre. (Tetra/BSIP)

Déménagement, travail du conjoint, scolarisation des enfants ou encore accompagnement de parents âgés, la mobilité représente un changement qui impacte non seulement la vie professionnelle des directeurs de santé mais également leur vie personnelle. Afin d'améliorer leurs conditions de départ, ils font part du besoin d'être mieux accompagnés.
Selon une étude menée par le syndicat CH-FO sur un panel de408 directeurs hospitaliers*, près de40% des sondés estiment que la mobilité dans leur vie…

Si la mobilité professionnelle permet de se diversifier et de renforcer ses compétences dans plusieurs domaines, 35% des cadres de direction déclarent qu'elle est parfois difficile à vivre. (Tetra/BSIP)
Si la mobilité professionnelle permet de se diversifier et de renforcer ses compétences dans plusieurs domaines, 35% des cadres de direction déclarent qu'elle est parfois difficile à vivre. (Tetra/BSIP)

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