Les réponses à la crise d'attractivité des métiers sont plurielles dans l'aide à domicile
Deux projets de formation et un appui à la transformation du management des services. Ces trois initiatives, dans le Finistère, le Gers et en Nouvelle-Aquitaine, ouvrent des pistes pour lutter contre la crise d'attractivité à domicile.
S'il n'existe pas de réponse unique pour régler la crise d'attractivité des métiers de l'aide à domicile, plusieurs initiatives, qui ont porté leurs fruits dans le Gers, le Finistère et en Nouvelle-Aquitaine, proposent des pistes d'action. Elles ont été présentées…