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Ressources humaines

Les valeurs identifiées du CHU de Nancy guident le projet managérial

Les chantiers en cours ne sont pas qu’immobiliers pour le CHU de Nancy. Un nouveau projet managérial se dessine autour de trois axes forts, notamment les quatre valeurs identifiées par les équipes et un référentiel harmonisé."La circulaire Claris, ce n'est pas un problème chez nous", souligne auprès d'Hospimedia Arnaud Vanneste, le directeur général du CHU de Nancy(Meurthe-et-Moselle). Ils'inscrit dans les pas de son prédécesseur Bernard Dupont, habitué à travailler en symbiose avec la…

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