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Ressources humaines

Le surcoût de l'absentéisme et du présentéisme hospitaliers est clairement sous-évalué

Porté par l'EHESP et la fondation MNH, le projet Valoris entend identifier "des coefficients multiplicateurs simples" valorisant monétairement l'absentéisme et le présentéisme dans les établissements de santé. (Pascal Bachelet/BSIP)

L'absentéisme coûte plus de deux fois le salaire du soignant absent. Quant au présentéisme, lui aussi doit être perçu comme un problème coûteux à l'hôpital. L'EHESP travaille à bâtir un coefficient multiplicateur de ces effets directs et indirects.
Porté par l'École des hautes études en santé publique(EHESP) et la Fondation MNH*, le projet Valoris vise à estimer les coûts indirects associés à la perte de productivité pour raison de santé dans diverses professions hospitalières et différents…

Porté par l'EHESP et la fondation MNH, le projet Valoris entend identifier "des coefficients multiplicateurs simples" valorisant monétairement l'absentéisme et le présentéisme dans les établissements de santé. (Pascal Bachelet/BSIP)
Porté par l'EHESP et la fondation MNH, le projet Valoris entend identifier "des coefficients multiplicateurs simples" valorisant monétairement l'absentéisme et le présentéisme dans les établissements de santé. (Pascal Bachelet/BSIP)

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