Après une longue période de mouvement social, la direction du CH a signé deux protocoles d'accord avec FO et la CGT. Portant sur l'exercice des droits syndicaux et du droit de grève, ils s'imposent comme un premier pas dans la réouverture du dialogue social. Un premier pas à concrétiser dans les mois à venir sur le temps de travail du Smur.La direction du CH d'Arras(Pas-de-Calais) annonce dans un communiqué avoir signé avec les organisations syndicales CGT et FO deux protocoles d'accord. Signés…