Signe d’instabilité ou de dynamisme à l’hôpital ?
La mobilité professionnelle est un phénomène complexe qui se traduit par des changements d’emploi, d’établissement ou de catégorie socioprofessionnelle. Si une réelle politique de mobilité est établie, elle offre des opportunités à la fois pour l’établissement et pour le personnel. Toutefois, la mobilité devra dépasser les limites qui lui sont souvent associées, avant de déployer tous ses avantages.Dossier en 3 parties : Pour ne pas persister dans une voie de garage !, Des évolutions remarquées…