Dossier en 3 parties : Répartition des moyens et construction progressive du dispositif national, Mobilisation et coordination de toutes les structures et Evaluation et suivi obligatoire de la politique nationale

Dossier en 3 parties : Ecarter les données personnelles des mauvais usages, Emergence de nouveaux droits avec les technologies de l’information et L’aboutissement : une véritable politique de sécurité de l’information

Dossier en 3 parties : Le constat d’une situation démographique critique, Principales propositions du gouvernement — Enrayer la chute de la démographie médicale et La stratégie des établissements pour faire face à la pénurie

Dossier en 3 parties : Des efforts accomplis, des défis à relever, Rôle moteur de la surveillance des infections nosocomiales et Regagner la confiance des usagers en renforçant la transparence

Dossier en 2 parties : Les contraintes s’accentuent, le secteur « s’intellectualise » et Une tendance confirmée par le plan Hôpital 2007 — La maintenance s’ouvre sur l’extérieur

Dossier en 3 parties : Une première phase d’installation — Formalisation d’une stratégie régionale d’investissement, Des instruments instaurés simultanément pour la mise en œuvre du volet investissement et Une action discrète du programme d’…

Dossier en 2 parties : Garantir le droit des personnes malades et l’évolution des sciences du vivant et Greffes et biomédecine — Nouvelle mission pour l’hôpital et nouvel encadrement

Dossier en 3 parties : Fonctionnalités interactives greffées : indispensables, Une offre de formation hospitalière spécifique en manque de contenu et Combiner les modules en ligne et la formation traditionnelle

Dossier en 3 parties : Un principe simple pour de nombreuses possibilités domotiques, L’avenir de la domotique à l’hôpital et Allier les besoins individuels et les contraintes collectives en domotique

Dossier en 3 parties : Préparation minutieuse des mouvements étape par étape, Exemples aux HCL et au CHU de Nice — La concertation pour un projet sans encombre et Plus qu’un changement des habitudes, une réelle évolution dans la façon de travailler