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Ressources humaines

Quelles obligations et organisation en cas de grève dans votre établissement ?

Assurer le respect de droit de grève tout en répondant à l'impératif de sécurité des personnes accompagnées. Afin de répondre à ces deux objectifs, directeurs d'établissement comme professionnels doivent s'organiser en amont. Comment ? Quelles sont leurs obligations ? Le point.Consacré dans le droit par l'alinéa7 de la Constitution du 27octobre1946 et par la Constitution du 4octobre1958, le droit de grève, dès lors qu'il répond aux conditions de licéité(lire encadré en fin d'article), se doit…

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