Avec le confinement, les équipes ont dû s'organiser pour maintenir la continuité pédagogique pour tous les élèves. Pour ceux en situation de handicap et notamment ceux en inclusion, la situation a été d'autant plus complexe que certains outils ou…
Les établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) sont soumis depuis le 1er août 2010 à la procédure d'appel à projets. Conformément au décret du 26 juillet 2010 venant en application de la loi portant réforme de l'hôpital et relative…
L'analyse d'impact relative à la protection des données fait partie de l'arsenal d'outils destinés à construire un traitement conforme au règlement européen sur la protection des données personnelles (RGPD) et respectueux de la vie privée. Lorsqu'un…
Le premier semestre 2020 a été rude pour de très nombreuses structures qui peuvent se retrouver dans des situations difficiles. Pour faire face à ces périodes tendues, les entreprises, adaptées ou associatives, peuvent avoir recours à certains…
La structure d'appui régionale à la qualité des soins et à la sécurité des patients en Île-de-France (Staraqs) vient de publier un guide de gestion des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS) visant le secteur médico-social, conçu…
Alors que de "nombreux" cas groupés de contamination au Covid-19, autrement dénommés "cluster", ont été signalés depuis la mi-mai au sein d'établissements de santé et médico-sociaux, le ministère des Solidarités et de la Santé a décidé de publier le…
Afin d'accompagner le suivi et l'analyse épidémiologique de la maladie Covid-19, le ministère des Solidarités et de la Santé a déjà annoncé que l'ensemble des personnels des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pourront bénéficier d'un…
Le confinement a obligé la plupart des professionnels du secteur médico-social ne travaillant pas dans des structures d'hébergement maintenues ouvertes à modifier radicalement leurs pratiques. L'accompagnement est devenu virtuel changeant parfois…
Démocratisé depuis 2017, le télétravail peut être encadré par un accord d'entreprise, une charte ou faire l'objet, en leur absence, d'un simple accord entre employeur et salarié. En temps normal, celui-ci ne peut être mis en place sans l'accord du…
Les pouvoirs publics le répètent à l'envi : c'est par la bonne application des gestes barrières que le déconfinement progressif sera réussi. Sans celle-ci, la circulation du virus Sars-Cov-2 pourrait reprendre et menacer le fonctionnement correct…
