L'emploi accompagné pour les personnes handicapées est un dispositif que le Collectif France emploi accompagné (CFEA) porte avec ses différents partenaires pour faire valoir des valeurs communes. Lors de son colloque annuel qui s'est tenu le 20 mars…
Dans l'espoir de voir appliqué le décret du 21 octobre 2009 imposant l'accessibilité des personnes handicapées à tous les lieux de travail en construction neuve, tel que le prévoit la loi du 11 février 2005, la Fédération nationale des accidentés du…
L'instruction du ministère des Solidarités et de la Santé et du ministère du Travail relative aux modalités de mise en œuvre du dispositif d'emploi accompagné a été publiée le 2 mars. Elle complète une précédente circulaire datant du 14 avril 2017…
Le Centre national d'éducation à distance (Cned) vient de mettre en ligne un tutoriel intitulé Ordifacile qui présente les options alternatives et les aides techniques pour utiliser un ordinateur quand on est en situation de handicap. Cet outil…
Pour intégrer les droits des personnes handicapées dans les réformes de l'emploi, la secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées Sophie Cluzel a lancé une concertation le 15 février. Les participants, Bruno Le Maire, ministre de l'Économie…
Une audition des dirigeants du Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) s'est tenue le 14 février à…
Le rapport, commandé à l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) par l'ancien Gouvernement en septembre 2016 et finalisé en mai 2017, répondait à deux objectifs : évaluer la performance des opérateurs spécialisés Cap emploi (1) qui…
Interrogée à l'antenne de la radio RMC le 17 janvier, la secrétaire d'État en charge du Handicap, Sophie Cluzel a affirmé vouloir simplifier les démarches d'embauche et de maintien en emploi des personnes handicapées pour les entreprises. Elle…
Les réactions au rapport de la Cour des comptes (lire notre article) du 8 décembre 2017 soulignant une "gestion coûteuse et mal maîtrisée", une "faible valeur ajoutée" et des "résultats insuffisants" de l'Association nationale de gestion du fonds…
Dans le but de cadrer la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés, l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié le 11 janvier un rapport sur la prévention de la désinsertion professionnelle des…
