Après une phase pilote sur 19 sites débutée en décembre 2019 (lire notre article), le Conseil national handicap et emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops) indique, lors d'une conférence de presse organisée le 28 mai, avoir débuté…
Le 20 mai, a été lancé le dispositif Unapei & Entreprises, une opération qui a pour but de rassembler sous une étiquette commune l'ensemble des 600 établissements et services d'aide par le travail (Esat) et 120 entreprises adaptées (EA) du…
Lors de son congrès 2021, la Fédération des établissements de réadaptation professionnelle (Fagerh) a voté pour l'élection de nouveaux membres. Chaque année, la fédération réélit environ un tiers de son conseil d'administration, afin de créer un…
Pour mieux répondre aux besoins spécifiques liés à l'accès aux soins des personnes vulnérables en situation de handicap, le CHU de Montpellier (Hérault) et Adages, une association qui s'inscrit dans l'aide aux populations fragilisées, signent une…
Dans un communiqué conjoint en date du 19 mai, l'Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale (Unaforis) et l'association Objectifs emploi des travailleurs handicapés (OETH) indiquent démarrer une démarche pour…
Ces 20 et 21 mai s'est déroulé le congrès de la Fédération des établissements de réadaptation professionnelle (Fagerh), qui réunissait de nombreux professionnels et directeurs d'établissements et services de réadaptation professionnelle (ESRP,…
"Il faut le dire quand les choses vont bien", lâche Jean-Louis Leduc, directeur général de l'Apajh, à Hospimedia. Il exprime par là le sentiment de nombreux acteurs du secteur après la restitution du Gouvernement, le 12 mai, des travaux de…
Quatre-vingt propositions dont certaines "disruptives". Voilà ce que découvriront le 26 mai Brigitte Bourguignon, Jacqueline Gourault et Emmanuelle Wargon, respectivement ministre déléguée à l'Autonomie, ministre de la Cohésion des territoires et…
Le centre de réadaptation professionnelle de Mondeville n'a pas attendu le décret ouvrant aux publics jeunes pour les accompagner. Depuis 2006, il tient en effet un dispositif de préprofessionnalisation à destination des 18-25 ans. En quinze ans, s'est mise en place une stratégie qui embrasse l'intégralité de l'individu.
Le ton est très vite donné concernant l'habitat inclusif. Dans l'invitation pour son webinaire du 10 mai, partagée sur les réseaux sociaux, le collectif lutte et handicaps pour l'égalité et l'émancipation (CLHEE) annonce la couleur : "Vous voulez…
