Le dispositif Passer'aile de transition entre la sortie des services de soins de suite et réadaptation (SSR) et le retour à un habitat autonome ou accompagné pour les personnes ayant subi un traumatisme crânien, et plus largement en situation de…
Dans un rapport de mai 2019, la direction de l'autonomie de l'ARS Bourgogne-France-Comté interroge le positionnement des établissements et services d'aide au travail (Esat). Alternant espace refuge, dispositif tremplin ou lieu de répit transitoire,…
Dans la ligne politique visant davantage d'inclusion des travailleurs en situation de handicap en milieu ordinaire, la secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel, déclare par communiqué avoir confié une mission sur la…
La secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel, a fait le bilan du Duo Day le 16 juillet au ministère des Solidarités et de la Santé à Paris. Cette journée d'accueil en entreprise ordinaire de candidats en situation de…
Le 10 juillet, le département du Nord a signé une convention officialisant l'engagement de la collectivité dans la démarche territoire 100% inclusif, indique-t-il dans un communiqué. Ce projet s'inscrit dans le cadre de l'appel à manifestation…
La plateforme partenariale dédiée à l'insertion professionnelle des personnes atteintes de troubles cognitifs en Occitanie a été présentée à l'université d'été de la Fédération nationale pour l'inclusion des personnes en situation de handicap…
La problématique de l'inclusion scolaire a été au centre des préoccupations de l'université d'été de la Fédération nationale pour l'inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et Dys en France (Fisaf) les 8 et 9 juillet (lire notre…
Un document de travail de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du 25 juin, dont Hospimedia a eu copie, indique que l'ensemble des organismes de placement et de financement des aides aux travailleurs handicapés…
Chez les employeurs privés et publics, le référent handicap est une personne ressource et interface auprès des acteurs du handicap tels que les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), conseils départementaux ou associations…
Pour accompagner l'engagement Cap vers l'entreprise inclusive qui vise 40 000 emplois de travailleurs handicapés en entreprise adaptée d'ici 2022 (lire notre article), l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea) et l'Association pour la…
