Pour la première année, la DGOS se livre au bilan de ses activités dans son rapport 2010. L'exercice permet à cette administration centrale, qui a remplacé la DHOS le 15 mars 2010, de passer en revue l'offre de soins, la politique menée en faveur…
Quand bien même les enjeux d'amélioration de la qualité des prestations, d'optimisation de la dépense publique, de réduction des inadéquations hospitalières et d'accompagnement des fermetures d'activité de court séjour ne prêtent pas à discussion,…
Au terme de 18 heures de négociations, la Caisse nationale d'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) et trois syndicats de médecins libéraux* ont finalement signé, dans la nuit du 20 au 21 juillet, un protocole d'accord conventionnel.…
La Fédération hospitalière de France (FHF) organise en partenariat avec l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) la 4ème édition des Rencontres du management de pôles. Cet événement aura lieu…
Dossier en 3 parties : Rapport du comité d'évaluation de la mise en œuvre de la loi HPST — Stabilité et souplesse, les maîtres mots des 33 recommandations, Les 33 recommandations du comité d'évaluation et Agence nationale de santé : il est d’urgent…
Le Comité de coordination de l'évaluation clinique et de la qualité en Aquitaine (CCECQA) a clôturé son projet TheOReM (Théorie organisationnelle recommandation management) par une journée de retour d'expériences ce 28 juin pour les établissements…
Un avis de vacance d'emploi non fonctionnel de direction à pourvoir par détachement sur contrat de droit public au CH de Chaumont (Haute-Marne) vient de paraître au Journal officiel. Un arrêté fixe le montant de la dotation financière des régimes…
Dossier en 3 parties : Les directeurs d'hôpital peinent à se féminiser et à se rajeunir, Les directeurs ne cessent d'accumuler des jours de congé sur leur CET et Le renouvellement des praticiens s'opère en nette hausse
Signé ce 6 juin avec l'ARS de l'Océan Indien (ARS-OI) et l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP), le contrat de performance du CHR de la Réunion retient 11 pistes de travail visant à renforcer…
Sous une logique de "déconcentration négociée de la gestion hospitalière", le CHU de Nancy vient de signer avec ses chefs de pôles médicaux et médico-techniques 14 contrats les engageant mutuellement dans une logique de meilleur service aux patients…
