[Ressources humaines] Les directeurs toujours aussi surreprésentés par rapport aux PH dans l'accompagnement du CNG Depuis 2008, un millier de directeurs et praticiens ont été suivis par le dispositif d'accompagnement personnalisé proposé par le…
Ce mardi 2 septembre marque le début de la phase de choix définitif en ligne, dite "amphi virtuel", des subdivisions et spécialités pour 7 915 étudiants en médecine ayant satisfait aux épreuves classantes nationales (ECN). La phase de simulation…
Sur le territoire du Douaisis (Nord), la mise en place de la maison pour l'autonomie et l'intégration des malades d'Alzheimer (Maïa) entre dans sa dernière phase. Le recrutement de trois gestionnaires de cas est en cours et fait suite à l'arrivée…
Devant la contestation du corps médical et le désintérêt envers le dossier médical personnel (DMP), deux sénateurs se sont interrogés sur la direction que souhaite donner le Gouvernement à cet outil de partage d'informations. Dans une question…
Soucieux de connaître les intentions du Gouvernement en la matière, le sénateur Roland Courteau (Aude, Socialiste), dans une question écrite du 10 avril , interpellait le ministère de la Santé sur la possibilité de généralisation du tiers-payant et…
[Ressources humaines] L'indemnité de fonction du directeur général du CNG est réévaluée Le montant de référence annuel de l'indemnité de fonction au profit du directeur général du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des…
[Offre de soins] La DGOS mène une enquête sur la réorganisation des réseaux de santé En 2012, la DGOS diffusait un guide méthodologique intitulé "Améliorer la coordination des soins : comment faire évoluer les réseaux de santé". Elle y proposait une…
L'insuffisance cardiaque constitue la troisième cause de mortalité cardiovasculaire derrière les accidents vasculaires cérébraux et les infarctus du myocarde. Selon les données récentes de l'Institut de veille sanitaire (InVS), une réduction…
Opérer directement des traitements automatiques à partir des bases de données afin d'être en mesure de produire facilement les données essentielles à la gestion des ressources humaines, fiabiliser les données du bilan social, régulariser les…
[Qualité] Une instruction explique les indicateurs d' évaluation du contrat de bon usage Une instruction du 31 juillet explique les indicateurs définis dans l’arrêté du 18 novembre 2013 qui fixe le modèle de rapport d’étape annuel (Rea) servant de…
