Onze établissements de santé sont recensés dans le sud Seine-et-Marne. Trop de plateaux techniques, pas assez de médecins, organisations trop disparates : tous ne survivront pas à la restructuration du secteur sanitaire. Partant de ce constat, le CH…
L'enquête nationale sur la santé et la satisfaction des médecins au travail (SESMAT), lancée le 28 mars dernier et prolongée jusqu'à la fin de l'année, a livré hier ses premiers résultats. Des résultats "préliminaires" qui doivent être affinés, a…
Suite à la présentation, fin juillet, par l'Office parlementaire pour l'étude d'évaluation des politiques de santé (OPEPS) du cahier des charges relatif à l'étude que mènera le Sénat en 2008 sur la prise en charge psychiatrique en France, l'Union…
Face à l'accélération du rythme des dépenses hospitalières observée depuis 2001, le Haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM) recommande notamment de mettre l'accent sur les gains de productivité possibles et "potentiellement élevés"…
Le Dr François Aubart, président de la Coordination médicale hospitalière (CMH), a présenté jeudi dix propositions pour "réduire le malaise à l'hôpital". Le but n'est pas d'initier une nouvelle réforme, indique-t-il, mais au contraire d'affirmer…
Le Syndicat des cadres de direction, médecins, dentistes et pharmaciens des établissements sanitaires et sociaux publics et privés (SYNCASS-CFDT) estime dans un communiqué que la perspective d'une T2A à 100% pour les établissements de santé du…
Les tarifs MCO des secteurs public et privé ne convergeront pas à hauteur de 50% en 2008. L’objectif fixé par la loi de financement de la sécurité sociale de 2006 ne sera donc pas atteint et ce «malgré les travaux préparatoires», a confirmé hier…
Comment mesurer la productivité et l’efficience au bloc opératoire, quels indicateurs choisir, comment tenir et lire un tableau de bord… ? C’est à toutes ces questions que s’est efforcée de répondre Elisabeth Marmet, cadre supérieur de santé et…
La mise en place de la nouvelle gouvernance a fait émerger dans le secteur de la santé des besoins spécifiques en compétences stratégiques et managériales. Les organisations hospitalières, constituées d’un trinôme, ont dû redéfinir leurs compétences…
Dossier en 3 parties : Le Conseil de l’Ordre des médecins force de propositions, Pléiade d’incitations en tout genre et de toutes parts et Au-delà de la démographie médicale, une réorganisation de l’offre de soin
