Après sa publication consacrée à la permanence de soins en imagerie médicale (lire ci-contre), l'Agence nationale d'appui à la performance (Anap) met en ligne un deuxième document de son programme "la télémédecine en action". Il est cette fois…
La ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, Marisol Touraine, a présenté ce 3 mars la feuille de route du plan pluriannuel 2015-2017 contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale ainsi que le bilan des mesures mises en…
Hospimedia : "À l'heure du bilan 2014, quelles sont les avancées majeures que vous avez pu constater en ce qui concerne la prise en charge des autistes ?Danièle Langloys : Une des avancées majeures impulsée par le plan Autisme 3 est tout…
[Dialogue social] FO juge que le plan d'économies de Marisol Touraine "n'est pas acceptable" et la FHF demande au Gouvernement de faire confiance aux hospitaliers Le syndicat FO réagit, dans un communiqué ce 11 février, à la présentation du plan…
[Ressources humaines] Le CNEH lance le recrutement de son futur directeur général Son directeur général (DG) actuel - André Lestienne - partant en retraite en 2015, le Centre national de l'expertise hospitalière (CNEH) lance le recrutement de son…
"Tout cela est inacceptable ! Combien d'années avons-nous perdues pour en être toujours au même point, à savoir des bâtiments vétustes et des personnels dévoués mais désabusés travaillant dans des conditions indignes ?", s'est exclamé ce 12 février…
Le CH de Valenciennes (Nord) tire de 2014 un bilan " très favorable, avec une activité valorisée à près de 5% ". Dans un communiqué, l'établissement précise que les consultations externes ont connu une croissance de 9% (270 000 passages), les…
En 2014, le CH Sainte-Anne a réussi à maintenir " un quasi équilibre budgétaire ", achevant l'exercice en déficit de 200 000 euros, a annoncé le directeur de l'établissement psychiatrique parisien, Jean-Luc Chassaniol, lors de ses vœux le 22 janvier…
Alors que le tribunal administratif de Rennes a décidé de suspendre mi-décembre le projet de diminution de vingt à quinze jours les réductions du temps de travail (RTT) au CH Guillaume-Régnier de Rennes, un dispositif censé s'appliquer dès le 1er…
[Dialogue social] Un protocole de fin de conflit est signé au CHU de Pointe-à-Pitre Après cinq jours de discussions, le directeur du CHU de Pointe-à-Pitre, Christian Delavaquerie, et l'Union des travailleurs de la santé - Union générale des…
