Le projet d'établissement détermine
la politique générale d'un établissement de santé et les axes de
développement envisagés. Il s'agit d'une obligation définie par le
code de santé publique. La périodicité d'un projet est de 5 ans
maximum.
Différents objectifs sont abordés dans ce projet
d'établissement : les soins médicaux et infirmiers, la
recherche, la formation, la gestion, l'information et aussi la
politique sociale. Une fois défini, le projet d'établissement doit
être validé par le Conseil d'administration.
Après un échec en Charente en 2017 pour cause d'imbroglio administratif (lire nos articles ici et là), le groupe privé gestionnaire d'Ehpad et de résidences autonomie Philogeris va gérer par concession de service public un Ephad public 100% habilité…
Dans un besoin de favoriser la collaboration entre professionnels et la montée en compétence des acteurs sur des pratiques One health (Une seule santé), le partage de connaissances entre acteurs internationaux et la découverte de bonnes pratiques à…
Depuis plusieurs années, au sein du CH Métropole-Savoie de Chambéry (Savoie), des patients atteints par une maladie chronique deviennent "patient ressource", c'est-à-dire partenaire des équipes soignantes de l'établissement. Spécifiquement formés à…
"En 2022, nous avons réalisé la majorité des fiches actions et des volets d'accompagnement prévus" du pacte ambitions 2025. En premier lieu, une attention forte a été portée à la chirurgie, a détaillé lors de son discours des vœux le 26 janvier son…
Généralisé en 2022, le programme numérique à destination des établissements et services et médico-sociaux (ESMS numérique) se poursuit. L'instruction cadrant les financements et leur utilisation pour 2023 apporte quelques assouplissements pour…
À l'heure où les établissements doivent réduire leurs consommations d'énergie, chaque poste a son importance. Celui de la rénovation de l'éclairage d'un bâtiment ne doit pas être négligé. "Moderniser l'éclairage, l'associer à des automatismes de…
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L'expérimentation dite Équipe prête à partir est un dispositif innovant d'accompagnement à la sortie d'hospitalisation et au retour à domicile. Elle a été autorisée dans le cadre du dispositif article 51 d'innovation organisationnelle en santé. Un…
Un plan de rattrapage en 2022 pour les personnes âgées (lire notre article), un autre pour les personnes handicapées qui devrait être annoncé à la Conférence nationale du handicap (lire notre article)... Les territoires ultramarins commencent à…
99% des établissements qui déclarent des difficultés de recrutement, un absentéisme qui a pris trois points en dix ans pour désormais flirter allègrement avec les 10%, des vacances de postes qui frisent les 15 000 chez les infirmiers (entre 5 et…
