Le projet d'établissement détermine
la politique générale d'un établissement de santé et les axes de
développement envisagés. Il s'agit d'une obligation définie par le
code de santé publique. La périodicité d'un projet est de 5 ans
maximum.
Différents objectifs sont abordés dans ce projet
d'établissement : les soins médicaux et infirmiers, la
recherche, la formation, la gestion, l'information et aussi la
politique sociale. Une fois défini, le projet d'établissement doit
être validé par le Conseil d'administration.
Un état d'avancement sur l'ensemble des opérations immobilières sanitaires et médico-sociales annoncées en Occitanie dans le cadre du Ségur de la santé a été réalisé le 13 novembre par l'ARS Occitanie. Lors d'une visioconférence de presse, le…
Le projet de gestion du parcours de santé dans l'obésité, porté par l'association Groupe de réflexion sur les maladies métaboliques et les obésités via le dispositif article 51, évolue. Une nouvelle version du cahier des charges a été publiée au…
Après s'être réunie ce 13 novembre pour examiner le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2025, la commission des affaires sociales du Sénat a présenté le même jour à la presse les principaux amendements adoptés à…
En 2024, le secteur de la réadaptation professionnelle a accompagné 20 000 personnes dans le cadre de ses missions. La fédération des structures de celui-ci publie l'édition 2024 de son observatoire (à télécharger ci-dessous) qui met en lumière les…
Cofondatrice en 2017 du groupe Vyv avec d'autres opérateurs de l'économie sociale et solidaire (Harmonie mutuelle, la Mutuelle nationale territoriale, etc.), la Mutuelle générale de l'éducation nationale (MGEN) s'apprête à lui transférer la gestion…
Après avoir retenu onze projets en 2023, le CHU de Rouen (Seine-Maritime) annonce huit lauréats pour la deuxième édition de son appel à projets interne baptisé développement d'activités. "Les projets répondent à un objectif de développement de…
La Haute Autorité de santé (HAS) a publié le 8 novembre un nouveau flash sécurité patient, cette fois pour sensibiliser les professionnels aux évènements indésirables associés aux soins survenant dans les établissements d'HAD. Trois retours…
Face au constat d'une implantation hétérogène de la pratique avancée infirmière — "parfois au sein d'un même établissement" — l'Association des directeurs d'hôpital (ADH), celle pour le développement des ressources humaines dans les établissements…
Le groupe SOS séniors a publié le 7 novembre son projet associatif pour l'année à venir, afin de continuer à appliquer son slogan : "Mieux vieillir ne doit pas être un privilège." Le groupe cherche en particulier à offrir aux personnes âgées un…
Activité peu dynamique, nombreuses difficultés dans la gestion des ressources humaines, déficit structurel... Les problématiques soulevées par la chambre régionale des comptes (CRC) d'Occitanie dans un rapport publié mi-octobre sur le CH d'Auch…
