Projet d'établissement


Le projet d'établissement détermine la politique générale d'un établissement de santé et les axes de développement envisagés. Il s'agit d'une obligation définie par le code de santé publique. La périodicité d'un projet est de 5 ans maximum.
Différents objectifs sont abordés dans ce projet d'établissement : les soins médicaux et infirmiers, la recherche, la formation, la gestion, l'information et aussi la politique sociale. Une fois défini, le projet d'établissement doit être validé par le Conseil d'administration.  

Gestion

Le Pr Jacques Levraut expose ses priorités pour la CME du CHU de Nice

- HOSPIMEDIA

Élu le 22 juin président de la commission médicale d'établissement (CME) du CHU de Nice (Alpes-Maritimes), le Pr Jacques Levraut compte travailler à plusieurs priorités, dont l'anticipation d'une possible quatrième vague Covid dans la gestion des…

Qualité

La datavisualisation par spécialité s'ouvre à la chirurgie ambulatoire

- HOSPIMEDIA
Dans l'immédiat, cinq spécialités chirurgicales sont directement concernées par l'outil Visuchir spécialités : la chirurgie digestive et viscérale ; l'orthopédie et la traumatologie ; l'ophtalmologie ; l'urologie ; l'ORL et le cervico-facial.

Pour tenter d'accélérer un peu plus encore le développement de la chirurgie ambulatoire et, si possible, tendre pas loin du taux cible à 70% fixé par les pouvoirs publics en 2022, l'Assurance maladie étoffe son outil de datavisualisation Visuchir,…

Gestion

Le Pr Samuel Limat est réélu président de CME au CHU de Besançon

- HOSPIMEDIA
Samuel Limat

Réunie le 22 juin, la nouvelle commission médicale d’établissement (CME) du CHU de Besançon (Doubs) a réélu le Pr Samuel Limat à sa présidence, annonce l'établissement dans un communiqué. Le Dr Helder Gil, praticien hospitalier en médecine interne,…

[Reportage] Ressources humaines

L'IME du Bois-d'en-haut ouvre le champ de tous les possibles

- HOSPIMEDIA
Emmanuelle Deleplace/Hospimedia

L'IME du Bois-d'en-haut investit dans la formation et la supervision, donne carte blanche à son équipe pour innover, développer les partenariats et ouvre largement ses portes aux parents et aux acteurs de la cité. Reportage dans un établissement hors-norme qui préfigure la transformation de l'offre sans jouer la carte de l'inclusion au rabais.

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