Le projet d'établissement détermine
la politique générale d'un établissement de santé et les axes de
développement envisagés. Il s'agit d'une obligation définie par le
code de santé publique. La périodicité d'un projet est de 5 ans
maximum. Différents objectifs sont abordés dans ce projet
d'établissement : les soins médicaux et infirmiers, la
recherche, la formation, la gestion, l'information et aussi la
politique sociale. Une fois défini, le projet d'établissement doit
être validé par le Conseil d'administration.
Le 15 septembre dernier, à l'occasion des assises nationales des Ehpad, Sophie Boissard, directrice générale de Clariane, a soumis une idée nouvelle : construire une filière pour le secteur du grand âge. Son intuition : fédérer les acteurs et…
Former les professionnels du secteur médico-social au design social afin de modéliser des parcours de formation-action et développer une boîte à outils et une communauté de pratiques, telle est l'ambition de Nexem à travers son projet parcours…
La dynamique des établissements de santé en matière de transition écologique est largement engagée mais qu'en est-il de sa pérennité ? Outre son inscription dans une stratégie, elle nécessite des efforts continus. Nathalie Ronzière, directrice…
Il y a tout juste un an, Agnès Firmin-Le Bodo — alors ministre déléguée chargée de l'Organisation territoriale et des Professions de santé — donnait le coup d'envoi de la mission sur la santé des soignants et annonçait le lancement de travaux de…
Sur fond de poussée inflationniste et d'envolée toujours aussi fulgurante des taux d'intérêt, le recours à l'emprunt des établissements publics de santé a continué son repli l'an dernier. Les nouveaux financements ont encore diminué de 16% par…
"Nous avons lu avec satisfaction les termes du rapport des inspections générales des affaires sociales et des finances (Igas-IGF)", explique Patrick Maincent, vice-président de l'Unapei, interrogé par Hospimedia. Au lendemain de la diffusion du très…
Première d'Île-de-France, la plateforme polyhandicap Clairefontaine de la Croix-Rouge montre comment une nouvelle organisation du travail peut améliorer les prises en charge au service de jeunes lourdement handicapés. La multimodalité bénéficie aux situations les plus complexes et permet de penser de nouvelles solutions.
Pour la douzième année, la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH)* proposent de récompenser des établissements publics…
"On ne peut plus entreprendre une opération sans faire de la gestion des risques", quelle que soit l'échelle, a introduit Cédric Garot, président de l'Association pour la performance de la maîtrise d'ouvrage (APMO) ce 14 mars à l'occasion de son…
L'ARS Île-de-France et le conseil départemental du Val-de-Marne cherchent un repreneur pour l'Ehpad Antoine-de-Saint-Exupéry, situé à Villejuif. L'établissement privé non lucratif, géré par Arpavie, a fait l'objet de trois inspections successives et…
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