Outre une nouvelle campagne gouvernementale, des aménagements réglementaires et des appels à recrutement institutionnels ou associatifs, les moyens mis en œuvre pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre en Ehpad se multiplient. La crise explique l'urgence mais la problématique est ancienne.
Alors que le Gouvernement vient de lancer officiellement sa campagne de recrutement massif pour les emplois du grand âge "Un métier pour nous", la réglementation s'adapte déjà depuis le début de la crise…