Le contrat de performance cible huit axes de travail
Signé ce mardi avec l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et l'Agence régionale de santé (ARS) de Rhône-Alpes, le contrat de performance du CHU de Grenoble retient huit axes de travail regroupés en quatre thématiques, signalent les trois structures dans un communiqué commun : optimisation des processus organisationnels (4 axes), gestion des ressources humaines (1), amélioration de la chaîne d'information médicale (2) et pilotage de la…