La GPEC doit se définir en fonction des enjeux et des besoins de l'établissement
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) vient de publier un guide sur "Améliorer la gestion des Ressources humaines (RH) : la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)", qui synthétise les retours d'expériences d'établissements ayant mené des travaux sur ce sujet. Ce guide se présente donc comme un outil de partage des dispositifs mis en place, outils utilisés, facteurs de succès et points de vigilance. Par ailleurs, le…