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Médico-social

Large succès du tableau de bord de pilotage de la performance

L'Agence nationale d'appui à la performance (ANAP) a piloté de juin à décembre 2011 l'expérimentation de son tableau de bord de pilotage de la performance dans 448 Établissements et services médico-sociaux (ESMS, lire notre article du 02/02/2011), dont elle tire différents constats et enseignements publiés dans un document. Ce tableau de bord constitue "un outil globalement adapté pour l'ensemble de ces structures" pourtant "très diverses", même s'il reste pour l'heure une "base commune" à…

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