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Ressources humaines

Le bilan social des établissements de plus de 300 agents est désormais composé de trois parties

Récemment remanié dans un arrêté et un décret, le bilan social des établissements publics de la Fonction publique hospitalière (FPH) est désormais simplifié. L'enjeu de cette refonte doit lui assurer "une vocation de document stratégique et dynamique" et un "ancrage à la fois infra établissement (...) mais aussi territorial", est-il indiqué dans l'instruction précisant les règles relatives à son élaboration. Cette obligation de production du bilan social ne concerne que les établissements…

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