Ces dernières années, les Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont de plus en plus l'objet de vives frictions entre directions et syndicats : les premières accusent les organisations syndicales de bloquer tout dialogue social et contestent souvent en justice les expertises commandées en CHSCT (impartialité, utilité, coût...); les seconds crient à l'atteinte aux droits syndicaux et au non-respect du code du Travail. Par le biais d'un…