Ressources humaines
La prévention de la pénibilité n'est que trop partiellement appliquée dans la fonction publique
Il est beaucoup trop tôt pour transposer à la fonction publique le compte personnel de prévention de la pénibilité. Tel est l'avertissement de l'Igas et l'IGA, qui pointent le retard des employeurs publics, notamment hospitaliers, à respecter leurs obligations. Des préalables sont à lever sur les contrôles, les statistiques, les compensations.La transposition du compte personnel de prévention de la pénibilité(C3P) aux agents publics, aussi "souhaitable" soit-elle, s'avère "pour l'heure…
