Les 18-24 ans s'imaginent moins que leurs aînés travailler auprès des personnes âgées. Le secteur est pourtant porteur d'emplois mais peine toujours à recruter, en raison d'un manque d'attractivité. Interrogée ce 15 juin lors du congrès du Synerpa sur les leviers pour valoriser les métiers du grand âge, Sophie Boissard a mis en avant le "faire connaître". La directrice générale du groupe Korian l'a rappelé, "ce sont des métiers de soins, de liens et de sens". "Pour des jeunes qui…