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Qualité

La démarche des clusters ouvre de nouveaux rapports au travail

La qualité de vie au travail dépend avant tout de la capacité de chacun à pouvoir agir sur son travail et contribuer à une intelligence collective. Une démarche structurée, de clusters, a été expérimentée et apparaît comme une méthode intéressante. Des outils facilitent désormais son déploiement. Et la stratégie nationale de santé la dynamise.Le lien avéré entre conditions de travail et qualité de vie au travail(QVT) a incité la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, à considérer…

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