Par le biais d'une circulaire mise en ligne ce 21 mars, le ministère de l'Action et des Comptes publics revient sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique, notamment son versant hospitalier (lire notre article), avec un plan de prévention et de traitement en trois axes. Et comme il l'indique dans son texte (à télécharger ci-dessous), "les employeurs [publics] se doivent d'être exemplaires dans la sanction" de tels actes. En effet, rappelle…