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Ressources humaines

Un gouffre béant s'observe entre CHU et CH sur la gestion du dialogue social

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Au contraire des CH, les CHU accumulent les signalements de danger grave et imminent, expertises et réunions du CHSCT. Un écart criant qui ressort de la 3e édition du baromètre RH de la FHF et interroge sur la gestion du dialogue social dans ces établissements. Et interpelle aussi à l'heure où certains GHT prennent l'apparence de méga hôpitaux.Quinze jours après la présentation de la stratégie de transformation du système de santé et au lendemain de celle du projet de loi de financement de la…

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