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Ressources humaines

Une indemnité pour congé payé non pris se profile plutôt qu'une 2e prime Covid-19

Selon la DGOS, la prime Covid-19 a été versée à 91% des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière. Elle a en outre été "largement diffusée à son taux maximal" de 1 500 €, accordé à 65% des agents concernés.

Pour préserver des effectifs en nombre suffisant face au Covid-19, dans l'immédiat à la Toussaint, la DGOS envisage de créer une "indemnité pour congé payé non pris pour raison de service". Le champ du handicap pourrait être inclus au dispositif. Autre projet : une autorisation temporaire d'exercice aide-soignant pour des non-aides-soignants.
Dans la fonction publique hospitalière, la prime exceptionnelle accordée en mars-avril aux personnels des hôpitaux, Ehpad et autres structures sociales et…

Selon la DGOS, la prime Covid-19 a été versée à 91% des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière. Elle a en outre été "largement diffusée à son taux maximal" de 1 500 €, accordé à 65% des agents concernés. (Pascal Bachelet/BSIP)
Selon la DGOS, la prime Covid-19 a été versée à 91% des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière. Elle a en outre été "largement diffusée à son taux maximal" de 1 500 €, accordé à 65% des agents concernés. (Pascal Bachelet/BSIP)

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