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Ressources humaines

L'"exercice médical personnalisé" serait la clé pour vieillir aux urgences

25% des postes d'urgentistes sont vacants. Le désenchantement est grand, dès le plus jeune âge. Pour sortir du gué, introspection et développement personnel sont à encourager pour cerner les motivations et les aligner avec l'exercice professionnel.Lieu de tous les burnout à l'hôpital et pour plus d'un médecin de tous les désenchantements, les urgences offrent sans conteste un terreau démultiplié par rapport aux autres services. Conséquence par les chiffres: 87% des jeunes urgentistes…

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